Наталья Токарская – блогер

Как ситуация в мире повлияет на отношения работодателя с сотрудниками? Уже, конечно, повлияла. Непривычные раньше вещи меньше чем за год стали абсолютной нормой. Интересно, что многие из трендов уже давно практикуются в онлайн-проектах. Таких, как, например, онлайн-образование, где я сейчас работаю сама Я это вижу хорошо, так как много общаюсь с представителями корпораций, которые перенимают тренды. Что именно меняется и становится похожим на онлайн? конечно, восприятие удалённого...
Подробнее

Ура, в эфире новые #hr_разборки Анна — программист. Раньше до всеи этои истории любила ездить часто, но ненадолго в другие страны. Соответственно, для этого нужны были визы, а для виз — справка с работы с указанием заработнои платы. Чтобы такую справку получить, нужно было написать главному бухгалтеру и поставить в копию начальника. Так как Анна ездила довольно часто, справок она просила достаточное количество. В марте прям перед историеи с закрытием границ еи позвонила главныи...
Подробнее

Ура! Наконец-то я записала свое мнение по поводу предыдущего поста. Кстати, в моменте про руководителя забыла добавить важныи пункт, почему ещё не стоит на данном этапе говорить. Как считаете, что это за пункт?
Подробнее

Почему функция HR не всегда имеет влияние в компании? «Руководитель меня не ценит» «Не зовёт на важные собрания» «Считает, что я просто исполнитель» «Решения принимает с функцией финансов, маркетинга или же коммерции» «Мои идеи и проекты считает неприоритетными» Это то, что часто (чаще, к сожалению, чем от других отделов), я слышу от HR. В какой-то степени это похоже на проблему первичности курицы или яйца. Руководитель говорит, что HR все равно не понимает бизнес, а HR — что его просто не...
Подробнее

74% работодателеи ошибаются при выборе сотрудника. Такои статистикои вчера я поделилась в сторис [взяла у Harris Poll] Конечно, ошибается не только работодатель. 66% сотрудников также указали, что сделали неверныи выбор. И если пост про то, как оценить работодателя и что спросить, я писала ниже, то сегодня даваите поговорим про другую сторону и про ошибки наима. Вчера вы в сториз накидали мне безумные истории (кто смотрел, тот в теме ). Некоторые ситуации недопустимы. Но есть и плюс....
Подробнее

Провели с @kudryavtceva_psychologist эфир про консультирование топов
Подробнее

Почему мне было страшно стать коммерческим директором после позиции в HR? Недавно в сториз рассказывала про свои рабочии опыт и упомянула, что было страшновато.#n_моякарьера Уже через минуту читаю сообщения: «а что тут было страшного?», «вот бы не подумал(а) никогда», «да ладно, вам то разве бывает страшно»? Открою вам секрет: эта эмоция очень часто меня сопровождает И когда пятью годами ранее мне предложили стать HR директором, и когда начинала этот блог. И когда впервые зовут...
Подробнее

Почему не откликаются на резюме? Итак, самое главное, что нужно понимать, это следующий факт: Мы живем в мире переизбытка информации и некоторой слепоты. Другими словами, в эпоху экономики внимания и скорости. Все происходит быстро, Большая часть людей даже курсы уже слушает на перемотке, чтобы сэкономить время Вы сами очень вряд ли читаете каждый пост с первых до последних строк, даже у любимых блогеров. И новости, и, может, даже книги. Наверно, каждый видел публикации в соц сетях в...
Подробнее

Мы совершаем те или иные деиствия в результате наших убеждении, мыслеи, установок. Условно, если я считаю, что «все предречено», то я даже не буду и пытаться. Если я считаю, что «возможно все», то я буду продолжать совершать настоичивые деиствия. Результаты, как вы понимаете, будут совершенно разными. Даваите сегодня обсудим список мыслеи, которые мешают конкретно в поиске работы, и в какую сторону было бы полезно думать. 1 «у меня особенная ситуация, потому что... (сюда можно...
Подробнее

Не поздно ли менять профессию, если мне уже 35 лет? На этот вопрос в сториз пару недель назад я ответила что-то в стиле: «А вы представьте, до скольки лет вы хотели бы прожить? Представили? А теперь решайте, это много или мало» После чего вопросы продолжали поступать. Но уже другого рода: «Это сарказм»? «А на вопрос-то можете ответить»? «То есть поздно»? Были и те, кто написал: «ну да, конечно можно, ведь полжизни впереди » Этот эпизод наглядно показал две вещи: фильтры восприятия...
Подробнее